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CDI
STRASBOURG
Publié il y a 3 mois

rh et potentiels recrute pour son client, une agence de communication 360° reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des entreprises dans leur stratégie de demain :

un(e) Flow Manager pour rejoindre son bureau de Strasbourg. Venez intégrer un environnement professionnel stimulant, où l'autonomie, la confiance et la solidarité sont valorisées ! Descriptif du poste : En tant que Flow Manager, vous incarnez la mission essentielle de motiver, guider et favoriser l'épanouissement professionnel des membres de l'équipe, tout en assurant l'excellence opérationnelle et la satisfaction des clients. Vous jouez un rôle central dans la garantie de la qualité des processus, de l'organisation et de la planification. Vous êtes responsable de superviser le flux de travail, de gérer les processus et d'assurer la qualité des livrables. Et plus précisément : Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes notamment amené(e) à assurer les missions suivantes : - Leadership et Management : Vous dirigez, encadrez et inspirez une équipe pluridisciplinaire. Vous favorisez un environnement de travail collaboratif et stimulant, tout en assurant la gestion opérationnelle du flux de travail. - Processus et amélioration continue : Vous développez et contrôlez les processus opérationnels pour une exécution fluide des projets, garantissant ainsi une efficacité maximale. - Gestion de projet : Vous supervisez la planification, l'exécution et le suivi des projets, en veillant à respecter les délais et à coordonner efficacement les équipes impliquées. - Gestion des litiges et conformité : Vous résolvez efficacement les litiges potentiels et vous assurez la conformité de nos services avec les attentes des clients. - Reporting à la Direction : Vous fournissez des rapports réguliers sur les performances de l'équipe et vous proposez des recommandations stratégiques basées sur l'analyse des données.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) avec une expérience antérieure en gestion de projet ou dans un rôle similaire. Un diplôme universitaire en communication ou en marketing est requis et une formation en gestion de projet serait un atout majeur.

Vous devez posséder un leadership solide, d'excellentes compétences en communication et une capacité démontrée à résoudre les problèmes de manière créative. Si vous vous retrouvez dans cette description, vous pourriez être le talent que nous recherchons !

Infos complémentaires

- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et créative. - Une grande diversité de missions, pour ne jamais tomber dans la routine. - Des opportunités de formation et de développement personnel.

rh et potentiels recrute pour son client, une agence de...

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CDI
Habsheim
Publié il y a 3 mois

rh et potentiels, recrute pour son client, entreprise renommée dans le secteur de l'industrie automobile, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation, un Ingénieur qualité projets (f/h). Vous êtes rattaché(e) au Responsable Qualité et Environnement et travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment les chefs de projets, les commerciaux, le laboratoire, et le développement. Vos missions principales sont les suivantes : Pour la qualité projets :

- Accompagner les chefs de projet dans l'avancement des projets. - Suivre la démarche APQP (Advanced Product Quality Planning) sur les projets de développement, déploiement du logiciel qualité au sein de l'entreprise. - Animer les AMDEC produits et process. - Participer à la création des plans de surveillance et documents associés. - Suivre les PAPP (Production Part Approval Process) / FAI (First Article Inspection). - Être un facteur d'harmonisation des procédés de développement. - Déterminer le plan Qualité pour le projet. - Participer à la définition des exigences PAPP fournisseur. - Gérer les modifications en provenance du client avec les équipes projets. Pour la qualité Clients :

- Appuyer les équipes concernant les relations avec les clients lors d'incidents qualité. - Assurer la prise en compte des incidents clients de manière proactive dans le développement projet. - Assurer l'analyse et garantir la prise en compte des exigences clients dans le projet. Pour la Qualité interne :

- Participer au développement de la culture QSE du site. - Participer aux audits internes du site. - Participer au développement ponctuel d'actions en lien avec les certifications visées par l'entreprise (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, etc.).

Le profil recherché

- De formation Bac +5 de type école d'ingénieur spécialité génie mécanique ou industriel. - Minimum 2 ans d'expérience professionnelle au sein d'un service qualité d'une entreprise industrielle. - Fortes capacités d'analyse et qualités relationnelles. - Maîtrise des outils de résolution de problèmes, des AMDEC et de la démarche APQP. - Connaissances du référentiel IATF 16949. - Maîtrise de l'anglais exigée, l'allemand est un plus. - Tempérament impliqué et proactif, capacité d'analyse et de synthèse, rigueur, autonomie, sens du résultat, excellente communication, esprit d'équipe.

rh et potentiels, recrute pour son client, entreprise renommée dans...

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CDI
Mulhouse
Publié il y a 10 mois

Rh et potentiels, recrute pour son client, entreprise en pleine croissance et experte en prospection BtoB, un(e) Business Developer F/H.

Au sein d’une équipe créative, dynamique et passionnée, vous prenez part à la croissance de l’entreprise en participant au développement commercial de l’agence.

Sur un marché à fort potentiel de développement, vos principales missions consistent à détecter, négocier et assurer la conduite de campagnes de prospection.

A ces fonctions, vous prenez en charge 3 à 5 campagnes en simultané.

Après un brief client détaillé, vous constituez les bases de données, rédigez les argumentaires et générez   des  rendez-vous   de   prospection   qualifiés à travers une approche multicanale (emailing, phoning, réseaux sociaux).

Dans une démarche d’amélioration continue, vous analysez les données de vos campagnes de prospection. Votre proactivité vous permet de participer à l’amélioration des process existants et d’apporter votre pierre à l’édifice dans la structuration de l’entreprise.

Profil recherché De formation supérieure  de type BAC+2  à  BAC+5  en  commerce, marketing ou communication, vous justifiez d’une première expérience en prospection commerciale, idéalement téléphonique. Vous   avez   une   réelle   appétence   pour   la   relation   client   et   êtes passionné(e) par le développement commercial. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux. Souriant(e), dynamique, résilient(e), vous êtes dôté(e) d’un très bon relationnel et êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication. Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous souhaitez vous orienter vers   les   métiers   du   commerce ?   N’hésitez   pas   à   postuler.  Le développement commercial est avant tout une question de personne et de motivation !

Rh et potentiels, recrute pour son client, entreprise en pleine...

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CDI
Grenoble
Publié il y a 10 mois
Rh&Potentiels recrute pour son client spécialisé dans les domaines de l'automatisme et l'informatique industrielle, un(e) Ingénieur d'affaires (F/H).  Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous développez et gérez votre centre de profit dans les secteurs de l'automatisme, la supervision et l'informatique industrielle, en région Rhône-Alpes.  Vos principales missions seront les suivantes : Développement commercial :
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients
  • Détecter et saisir les opportunités chez les clients
  • Développer votre activité et fidéliser vos clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs projets
  • Élaborer des propositions commerciales
  • Proposer des réponses construites aux appels d’offres de vos partenaires
  • Assurer un reporting commercial via le CRM
Recrutement :
  • Participer à la sélection et au recrutement de vos futurs consultants, en lien avec l'équipe de chargés de recrutement
Management :
  • Intervenir en support auprès des équipes qui travaillent sur les différents projets sur les sites clients
  •  Assurer le suivi de mission
  • Accompagner les consultants dans leur évolution de carrière

Profil recherché

De formation BAC+5, type Ecole d’Ingénieur ou Ecole de commerce, vous justifiez d'une première expérience dans le développement commercial (alternance ou stage) ou l'industrie. Vous avez une forte appétence pour la prospection et la relation client. Votre goût du challenge et votre curiosité vous permettront d’évoluer rapidement. Vous êtes autonome, force de proposition, persévérant et avez une bonne aisance relationnelle.

Rh&Potentiels recrute pour son client spécialisé dans les domaines de...

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CDI
MALTERDINGEN (DE)
Publié il y a 10 mois
Rh et potentiels recrute pour son client, leader mondial du marché de construction de machines et d'installations pour le traitement du bois massif et leader technologique international,
Un TECHNICIEN SAV ITINERANT MACHINES ET INSTALLATIONS (F/H) Description du poste Rattaché(e) au service après-vente et en binôme avec un technicien expérimenté, votre rôle consiste à assurer les montages, les mises en service, l'entretien et la réparation de machines et d'installations de travail du bois dans le monde entier. Vous contribuez également à la formation des clients à l’utilisation des machines. Profil recherché Issu(e) d'une formation technique en électronique, mécatronique ou mécanique industrielle, vous justifiez de plusieurs années d'expérience en intervention de service dans le secteur des machines-outils. Vous aimez et avez la volonté de voyager à travers le monde. Capacité d'organisation, autonomie, adaptabilité et faculté à travailler en équipe, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. L’environnement international nécessite de posséder de bonnes connaissances de l’anglais. Le poste étant rattaché à l'usine allemande, il est nécessaire de pouvoir s'exprimer aisément en allemand. Vous bénéficierez d’une formation technique, d'un accompagnement personnalisé, d'un véhicule de fonction et d'une rémunération à la hauteur de votre engagement.

Rh et potentiels recrute pour son client, leader mondial du...

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CDI
Mulhouse
Publié il y a 1 an
Rh et potentiels recrute pour son client, le groupe WEINIG HOLZHER, leader mondial du marché de construction de machines et d'installations pour le traitement du bois massif et leader technologique international, Un TECHNICIEN SAV SEDENTAIRE - HOTLINER (F/H), afin de renforcer son équipe. Description du poste: Au sein du service après-vente, votre rôle consiste à analyser les pannes pour en identifier la cause et guider le client vers la solution, chercher en interne ou auprès des constructeurs du groupe du soutien technique si nécessaire, conseiller, accompagner et former les clients. Profil recherché Issu(e) d'une formation technique en électricité, électronique, électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en intervention de service dans le secteur des machines-outils et souhaitez revenir à une activité sédentaire. A l’aise avec les outils de communication moderne, vous êtes doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de déduction, d'une capacité à gérer les situations de stress et éprouvez de la satisfaction à résoudre des problèmes techniques Expérience, autonomie, adaptabilité et faculté à travailler en équipe, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. L’environnement international nécessite de posséder de bonnes connaissances de l’anglais. La connaissance de la langue allemande est un atout non négligeable. Nous proposons une rémunération attractive, une préparation optimale pour vos futures fonctions, de belles perspectives techniques et personnelles, un cadre de travail moderne, neuf et une évolution permanente avec des formations continuelles sur les nouveaux produits.

Rh et potentiels recrute pour son client, le groupe WEINIG...

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CDI
STRASBOURG
Publié il y a 1 an
RH ET POTENTIELS recrute pour son client, un(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H). Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes responsable du déploiement de la stratégie, de la gestion et du développement des Ressources Humaines. A ces fonctions, vous prenez en charge un périmètre généraliste multisites pour une population d’environ 300 collaborateurs. Vous appliquez la politique des RH dans le recrutement, la gestion des carrières et le développement des compétences des salariés (plan de formation, OPCO). Ainsi, vous gérez l’administration du personnel dans sa globalité et les différentes opérations de paie. En coordination avec la Direction, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles, vous mettez en place les procédures disciplinaires. Vous accompagnez les managers dans l’application de la réglementation relative au droit du travail. De plus, vous animez et préparez les réunions avec les instances représentatives du personnel (DP, CE, DUP, CHSCT). Vous réalisez les tableaux de bord et indicateurs RH nécessaires à la gestion du personnel. Enfin, vous gérez les relations sociales, les éventuels conflits internes, et êtes en capacité d’apporter des réponses aux questions des collaborateurs. Vous assurez les relations avec les dirigeants ainsi qu’avec les interlocuteurs externes. Profil recherché: Issu(e) d’une formation supérieure BAC+5 dans les ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez de solides connaissances en droit du travail et social. Vous avez développé des compétences dans les différents domaines liés à la gestion RH tels que le recrutement, la gestion des carrières et la formation. La maîtrise des outils informatiques est obligatoire (Excel, Office, ERP..). Proche du terrain et en contact permanent avec les salariés, vous appréciez le côté opérationnel de la fonction. Doté(e) d'un réel sens de la discrétion et d’un bon relationnel, vous savez gérer les priorités et faites preuve de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour vos bonnes capacités d’écoute, votre disponibilité et votre réactivité.
 

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CDI
Habsheim
Publié il y a 1 an
Rh et Potentiels, recrute pour son client spécialisé dans la production de pièces techniques en caoutchouc de moyennes et grandes séries, un Ingénieur Qualité F/H ! A ces fonctions vous assurez les relations avec les clients lors des incidents qualité. Lors des réclamations, vous analysez les informations transmises par les clients, pilotez les PAC (plans d’actions correctives) dans les délais définis et animez les groupes de résolution de problèmes. Vous établissez le cahier des charges Qualité pour les Projets et les Achats, et surveillez les CSR (Customer Specific Requirements). De plus, vous contribuez à l’amélioration Qualité en Production. Vous êtes l’interface avec les fournisseurs internes/externes dans le traitement des incidents qualité détectés et des non-conformités. Vous êtes en position de statuer sur les demandes de dérogation. Vous réalisez des audits flash, process et documentaire. Vous êtes l’interlocuteur lors de la mise en place des murs qualité et informez les équipes des dispositions QSE. Enfin, vous participez au maintien du système de management selon les normes en vigueur et participez aux audits internes/externes. VOTRE PROFIL De formation supérieure BAC+5, type Ingénieur ou formation équivalente, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire en industrie automobile. Vous disposez d’une bonne connaissance des normes IATF 16949 / ISO 9001, ISO 1400. Vous avez développé une expertise dans les outils de résolution de problèmes (8D, PDCA,QRQC, FMEA,…). Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire sur cette fonction. Rigoureux, proactif et dôté(e) d’un bon relationnel, vous désirez évoluer au sein d’une PME reconnue dans le monde entier ayant un état d’esprit familial.

Rh et Potentiels, recrute pour son client spécialisé dans la...