RECRUTER POUR RÉUSSIR
20 ANS DE RENCONTRES RÉUSSIES!
rh & potentiels réunit des experts RH autour de 3 principes-clés
Honnêteté
Accueillir chaque personne, chaque projet, chaque entreprise, avec ouverture, authenticité et bienveillance, pour favoriser une rencontre durable.
Habileté
Faire preuve de souplesse et de flexibilité pour accorder avec habileté les besoins, les attentes, les exigences, les moyens et les objectifs.
Humilité
Rester toujours à l’écoute des potentiels, pour accompagner leur déploiement avec constance et efficience.
RECRUTER POUR RÉUSSIR
20 ANS DE RENCONTRES RÉUSSIES !
rh & potentiels réunit des experts RH autour de 3 principes-clés
Honnêteté
Accueillir chaque personne, chaque projet, chaque entreprise, avec ouverture, authenticité et bienveillance, pour favoriser une rencontre durable.
Habileté
Faire preuve de souplesse et de flexibilité pour accorder avec habileté les besoins, les attentes, les exigences, les moyens et les objectifs.
Humilité
Rester toujours à l’écoute des potentiels, pour accompagner leur déploiement avec constance et efficience.
Elodie Nickel, fondatrice de rh & potentiels
La rencontre actualise les possibles
Depuis près de 20 ans, Elodie rapproche les personnes et les entreprises autour des potentiels et des projets de chacun.
Du process de recrutement à l’onboarding, du déploiement des compétences au développement et à la traduction opérationnelle des politiques RH, Elodie est à vos côtés. Elle veille à la réussite de la rencontre. Elle met en œuvre tous les moyens – audit, outils techniques, conseils stratégiques – pour accompagner l’entreprise et ses collaborateurs sur la voie commune de leurs objectifs respectifs.
Elle compte à son actif de belles rencontres qui ont actualisé les possibles, et transformé des startups en groupe de dimension européenne.
Depuis près de 20 ans, Elodie rapproche les personnes et les entreprises autour des potentiels et des projets de chacun.
Du process de recrutement à l’onboarding, du déploiement des compétences au développement et à la traduction opérationnelle des politiques RH, Elodie est à vos côtés. Elle veille à la réussite de la rencontre. Elle met en œuvre tous les moyens – audit, outils techniques, conseils stratégiques – pour accompagner l’entreprise et ses collaborateurs sur la voie commune de leurs objectifs respectifs.
Elle compte à son actif de belles rencontres qui ont actualisé les possibles, et transformé des startups en groupe de dimension européenne. .
Ils parlent de nous
J’ai eu l’occasion de faire appel aux services d’Elodie une dizaine de fois à ce jour dans le cadre de recrutements. Son professionnalisme n’a d’égal que son investissement (sans faille) dans les missions qui lui sont confiées.
Bienveillante, motivante et empathique, elle sera toujours force de proposition.
Elodie m’accompagne également dans la mise en place de la politique RH de ma société. C’est un atout indéniable pour toutes les entreprises qui souhaitent structurer leur fonction RH.
– Gilles Gissinger, DG Ensolfina
J’ai eu le plaisir de travailler avec Élodie plusieurs années. Aussi, est-elle très compétente pour traiter les sujets organisationnels structurant une entreprise. Élodie dispose également d’une grande maîtrise des sujets opérationnels RH
et a toujours su trouver des solutions à des sujets parfois très complexes. A cela s’ajoute un savoir-être très agréable et une bienveillance perpétuelle.
– Sébastien, responsable de zone, Altogen
Elodie est une personne très agréable, bienveillante et dotée d’un grand professionnalisme. Elle est toujours à l’écoute et sait trouver les mots justes.
J’ai eu la chance de travailler avec elle sur plusieurs sujets notamment l’accompagnement des collaborateurs, la formation, domaine dans lequel elle
excelle, aussi bien dans la transmission que dans la qualité du contenu. Un don certain pour capter l’attention de son auditoire. Ce fut un plaisir de travailler à ses côtés.
– llana, digital learning manager, Nodarius
Ils parlent de nous
J’ai eu le plaisir de travailler avec Élodie plusieurs années. Aussi, est-elle très compétente pour traiter les sujets organisationnels structurant une entreprise. Élodie dispose également d’une grande maîtrise des sujets opérationnels RH
et a toujours su trouver des solutions à des sujets parfois très complexes. A cela s’ajoute un savoir-être très agréable et une bienveillance perpétuelle.
– Sébastien
Elodie est une personne très agréable, bienveillante et dotée d’un grand professionnalisme. Elle est toujours à l’écoute et sait trouver les mots justes.
J’ai eu la chance de travailler avec elle sur plusieurs sujets notamment l’accompagnement des collaborateurs, la formation, domaine dans lequel elle
excelle, aussi bien dans la transmission que dans la qualité du contenu. Un don certain pour capter l’attention de son auditoire. Ce fut un plaisir de travailler à ses côtés.
– llana