CANDIDATS, EXPLOITEZ VOTRE PLEIN POTENTIEL

rh & potentiels recrute pour son client une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la production de pièces techniques en caoutchouc destinées à l'automobile, l'aéronautique, le médical et l'industrie, un/e Acheteur(se) Projets à Rixheim (68) Rejoignez un acteur industriel reconnu et polyvalent ! Vous êtes curieux(se), doté(e) d'une vraie appétence pour la technique, et souhaitez contribuer à des projets industriels innovants ? Notre client vous propose d'évoluer dans un environnement stimulant, en lien avec des secteurs exigeants. Vos missions : un rôle clé dans le pilotage des achats liés aux projets de développement Rattaché(e) à la Responsable Achats & Approvisionnements, vous intervenez en interface avec les services projets, production, qualité et logistique, pour garantir la performance achat (coût, qualité, délai) sur les nouveaux produits, industrialisations ou évolutions techniques. Vos principales responsabilités : Pilotage des achats projets : participation aux revues de lancement et jalons projet, respect des budgets achats Sourcing & consultation fournisseurs : appels d'offres, négociations commerciales et techniques, contractualisation Suivi de la performance fournisseurs : évaluation, actions correctives, support aux audits Suivi administratif et reporting : commandes, panel fournisseurs, indicateurs achats Support transverse : relais avec chefs de projets et services techniques Progressivement, vous prendrez également en charge les achats de la division aéronautique (amortisseurs, systèmes anti-vibratoires).

Le profil recherché

La technique avant tout Formation Bac +3 à Bac +5 dans les achats, la supply chain, l'industrialisation, les méthodes ou l'usinage Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire en environnement industriel (automobile, aéronautique ou autre) Bon niveau technique (plans, cahiers des charges, pièces spécifiques - caoutchouc, tissus, moules...) Sens de la négociation, rigueur, curiosité, esprit d'équipe Bonne maîtrise d'Excel et des ERP Anglais professionnel requis ; allemand apprécié Déplacements ponctuels en France et à l'étranger

RH et Potentiels recrute pour son client, une société de conseil en ingénierie innovante et engagée, au service des secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique et chimique, un(e) Assistant(e) de direction / Office Manager expérimenté(e). Vous évoluerez au sein d'un environnement entrepreneurial en forte croissance, aux valeurs humaines fortes (collaboration, éco-conscience, libre arbitre), où l'autonomie et la rigueur sont clés. Poste pivot au sein de l'organisation, vous assurez la fluidité du fonctionnement quotidien en soutenant le dirigeant et en coordonnant les fonctions administratives, financières et organisationnelles de la structure. Vos missions principales : Assistanat de direction : gestion de l'agenda, organisation des réunions, traitement du courrier, rédaction de documents, coordination de l'activité administrative globale. Support à la gestion financière : suivi budgétaire, traitement des factures, relances clients, gestion des notes de frais, contribution à la préparation des bilans en lien avec le cabinet comptable. Suivi RH et administratif : préparation des contrats d'apprentissage, gestion des primes/aides à l'embauche, suivi du temps de travail et des ressources des équipes. Coordination logistique et informatique : gestion des fournitures, des équipements, du parc informatique et téléphonique, des véhicules. Reporting : élaboration de reportings hebdomadaires financiers et opérationnels, création et qualification d'entités/clients dans l'ERP, support à la facturation avec les chefs de projet. Communication interne et externe : relais entre la direction et les équipes, interface avec les fournisseurs, clients, banques et partenaires divers.

Le profil recherché

Le profil recherché Expérience confirmée en tant qu'assistant(e) de direction ou office manager, idéalement en environnement agile ou en start-up. Excellente maîtrise du Pack Office, des outils de gestion administrative, et à l'aise dans la structuration des process. Parfaite maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. L'anglais est indispensable, l'allemand est un atout. Sens aigu de l'organisation, capacité à prioriser et à gérer plusieurs missions de front. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et diplomatie. Polyvalence, rigueur et autonomie indispensables. Appétence pour les environnements entrepreneuriaux et évolutifs.

Commercial BtoB F/H - Agence de prospection commerciale Basé dans l'Est de la France CDI Ambiance start-up & esprit d'équipe RH & Potentiels recrute pour son client, une agence dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la prospection commerciale BtoB, un(e) Commercial(e) sédentaire pour renforcer son équipe. Vos missions au quotidien Intégré(e) à une équipe à taille humaine, créative et passionnée, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence et de ses clients. Sur un marché porteur et stimulant, vous pilotez 3 à 5 campagnes de prospection en simultané, avec pour mission de : - Définir une stratégie commerciale sur mesure pour chaque client, - Créer et adapter des outils opérationnels de prospection, - Construire et qualifier des bases de données pertinentes, - Identifier et prospecter des cibles via une approche multicanale : phoning, mailing, réseaux sociaux... - Générer des rendez-vous qualifiés et détecter de nouvelles opportunités commerciales, - Suivre, analyser et optimiser les résultats des campagnes, - Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et process de l'agence.

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5 (commerce, marketing, communication), vous avez : - Une première expérience (même courte) en prospection commerciale (téléphonique ou digitale), - Une vraie aisance relationnelle, de l'énergie, et l'envie de construire une relation client durable, - Une bonne maîtrise des outils digitaux, Et surtout : un esprit positif, une bonne dose de résilience, et une motivation à toute épreuve !

Secteur Mulhouse CDI Ouverture prévue en février 2026 RH & Potentiels recrute pour le compte de son client, acteur du divertissement et de la restauration en pleine expansion, un(e) Directeur(trice) de centre de profit pour piloter l'ouverture d'un nouveau bar ambiance à proximité de Mulhouse. Le projet : Un lieu de vie mêlant ambiance, restauration, convivialité et liberté d'initiative. Vous serez au coeur de l'expérience client, avec une vraie marge de manoeuvre entrepreneuriale, dans une structure en pleine construction. Vos missions : - Gérer l'ouverture opérationnelle du bar (recrutement, aménagement, planning...), - Superviser l'ensemble des activités : cuisine, bar, accueil, ambiance, gestion des stocks, - Être présent(e) sur le terrain : au bar, en cuisine, au contact des clients, - Recruter et manager votre équipe (possibilité de venir avec votre crew déjà formée), - Veiller à la qualité de l'expérience client et à la bonne ambiance du lieu, - Suivre les indicateurs de performance, optimiser la rentabilité, et faire grandir le projet.

Le profil recherché

- Vous avez une âme de manager terrain, dynamique, motivé(e), avec une vraie envie de construire un projet de A à Z, - Vous êtes polyvalent(e) (bar, cuisine, gestion) et à l'aise dans un environnement jeune et en mouvement, - Vous avez déjà une expérience en restauration/bar ou en direction de site avec équipe à encadrer, - Esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités et leadership naturel. Bonus : vous avez une équipe solide ? Vous pourriez venir avec elle pour lancer le projet ensemble !

RH & potentiels recrute pour le compte de son client, une entreprise de services en forte croissance, un(e) Assistant(e) de Gestion. Intégrer cette structure, c'est rejoindre une équipe soudée et engagée, dans un environnement de travail dynamique où la rigueur et l'esprit collaboratif sont au coeur du fonctionnement quotidien. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous évoluez au sein d'un open space convivial et jouez un rôle central dans la gestion opérationnelle de l'entreprise. Au quotidien, vous établissez les factures clients, suivez les paiements et gérez les relances et éventuels recouvrements. Vous traitez également les factures fournisseurs, de leur vérification à leur mise en paiement, et contrôlez les documents administratifs transmis par les prestataires et intervenants extérieurs. Vous assurez la bonne tenue des outils internes en saisissant et mettant à jour les données nécessaires. Vous contribuez enfin au suivi de la trésorerie et participez aux opérations comptables courantes.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation de type BTS en gestion PME/PMI, comptabilité ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous appréciez la polyvalence et le travail d'équipe, tout en sachant faire preuve d'autonomie et d'organisation dans vos missions. Vous êtes à l'aise dans la relation avec les clients et les partenaires, et savez faire preuve de réactivité et de rigueur. Votre maîtrise avancée d'Excel vous permet de gérer les tableaux croisés dynamiques et les fonctions avancées avec aisance. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez évoluer dans une entreprise en mouvement, où la précision, l'engagement et la qualité des échanges sont des valeurs partagées.

Vous êtes étudiant(e) en ingénierie pédagogique numérique, ingénierie de la formation, sciences de l'éducation, ou didactique ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un esprit créatif affûté ?  Rejoignez les équipes de notre client, pour un stage des plus motivants !

Formation :

rh & potentiels recrute pour une start-up innovante qui révolutionne les matériaux d'isolation grâce à une solution biosourcée à base de maïs expansé - performante, durable, respectueuse de l'environnement. Dans une phase clé de son développement, la start-up recherche un(e) stratège marketing et business, capable à la fois de piloter les études de marché, de structurer la stratégie commerciale et de porter le projet auprès des partenaires et investisseurs. En lien direct avec le fondateur, vous aurez un rôle transversal, stratégique et opérationnel. Votre objectif : poser les bases du développement de l'entreprise sur son marché.

Vos missions:

1. Études de marché & veille stratégique Identifier les tendances clés de l'isolation écologique et de la construction durable Réaliser des benchmarks, cartographier les acteurs du secteur, repérer les leviers de différenciation Analyser les besoins des clients finaux (constructeurs, artisans, architectes...) 2. Stratégie de développement & marketing Définir la segmentation marché, prioriser les cibles, proposer des recommandations claires Élaborer et ajuster le business model avec le fondateur (pricing, stratégie de go-to-market) Préparer les supports pour les partenaires (pitch deck, documents investisseurs) 3. Relations partenaires & communication Participer à la recherche de financements (subventions, investisseurs, concours start-up...) Représenter la start-up lors de salons, conférences, rendez-vous presse Contribuer à la communication (site web, réseaux, dossiers de presse...)

Votre profil :

Diplômé(e) d'une école de commerce, IEP ou master orienté marketing/stratégie Première expérience en études de marché, stratégie, conseil ou start-up Autonomie, esprit d'analyse, excellentes capacités de synthèse et de communication Goût pour l'innovation, les sujets environnementaux et l'entrepreneuriat Français & anglais professionnels indispensables (oral et écrit)

rh et potentiels, recrute pour son client industriel, un technicien de maintenance (F/H) possédant le goût du challenge technique pour l'accompagner dans sa croissance.

Votre profil:

Vous êtes formé(e) en maintenance (CAP, BEP, Bac ou équivalent) et possédez des habilitations électriques.

Votre expertise en machines de découpe et imprimantes s'accompagne d'un esprit dynamique, rigoureux et réactif. Organisé(e) et attentif(ve), vous respectez les règles de sécurité et contribuez à maintenir une atmosphère de travail collaborative et respectueuse.