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CDI
Mulhouse
Publié il y a 2 mois
rh & potentiels recrute pour une start-up innovante spécialisée dans les matériaux d’isolation écologiques, un(e) Responsable du Développement Stratégique & Business. Cette entreprise prometteuse, utilise le maïs expansé pour créer des solutions durables, respectueuses de l’environnement, et adaptées aux défis de la construction de demain. Votre mission : En tant que bras droit du dirigeant, vous jouez un rôle clé dans le lancement et la structuration de cette start-up innovante et prometteuse. – Finalisation du Business Plan : Vous consolidez le business plan en intégrant les aspects financiers, opérationnels et stratégiques. – Stratégie de Croissance : Vous co-construisez et mettez en œuvre la stratégie globale pour positionner l’entreprise sur le marché. – Communication et Promotion : Vous renforcez la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux, auprès des médias et des partenaires clés. – Relations Presse et Partenariats : Vous établissez des relations stratégiques avec des médias et partenaires influents. – Supports de Communication : Vous concevez des présentations impactantes pour investisseurs et des supports de qualité pour les clients. – Relation avec Investisseurs : Vous préparez les éléments financiers et stratégiques nécessaires pour les levées de fonds. Ce que cette mission vous apporte : – Apprentissage accéléré : Vous êtes au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles d’une start-up innovante, en travaillant directement avec le dirigeant. – Développement de compétences : Vous renforcez vos savoir-faire en business development, stratégie de croissance, communication et gestion des partenariats. – Réseautage de haut niveau : Vous interagissez avec des investisseurs, des médias influents et des acteurs clés du secteur. – Contribution significative : Vous participez à l’essor d’une solution écologique qui a le potentiel de transformer le secteur de la construction. Votre profil: – Vous êtes diplômé(e) d’une Grande École de Commerce (HEC, ESSEC, ESCP, etc.) ou d’une formation équivalente. – Vous avez une expérience significative en stratégie, consulting, leviers financiers ou business development. – Vous êtes passionné(e) par les matériaux écologiques et la construction durable. – Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.   Pourquoi nous rejoindre ? – Impact Écologique : Vous contribuez activement à des solutions durables pour répondre aux défis environnementaux actuels. – Autonomie et responsabilités : Vous occupez un rôle central avec une marge d’action significative pour influencer les choix stratégiques de l’entreprise. – Environnement de travail inspirant : Vous évoluez dans des locaux modernes, conviviaux et propices à l’innovation, au sein d’une équipe passionnée et dynamique. Le cadre de travail : Vous intégrez une équipe rapprochée composée du fondateur, d’une consultante en stratégie de communication et d’une petite équipe polyvalente. Vous bénéficiez également du soutien d’une équipe technique experte qui vous accompagnera dans la mise en œuvre du projet industriel, garantissant la solidité de l’entreprise tout au long de son développement. Ensemble, nous partageons une vision commune : rendre la construction plus durable et responsable. Les locaux modernes et inspirants favorisent un environnement propice à l’innovation et à l’entrepreneuriat. L'onboarding : Votre intégration est structurée pour vous permettre de prendre rapidement vos marques : – Accompagnement du dirigeant : Vous travaillez en étroite collaboration avec le fondateur pour comprendre les enjeux stratégiques et opérationnels. – Rencontres des différents acteurs : Vous découvrez nos partenaires, investisseurs et collaborateurs clés. – Formation aux outils et aux process : Vous vous familiarisez avec les outils de gestion et de communication pour être rapidement opérationnel(le). Le processus de recrutement : 1. Entretien avec notre partenaire RH pour évaluer votre parcours et vos motivations. 2. Rencontre avec le CEO pour échanger sur la vision de l’entreprise et les attentes liées au poste. 3. Présentation de votre plan d’action devant le CEO et la consultante en stratégie de communication lors d’un dernier entretien. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à écrire une nouvelle page de l’innovation écologique ? Postulez dès maintenant !

rh & potentiels recrute pour une start-up innovante spécialisée dans...

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CDI
Mulhouse
Publié il y a 2 mois
rh & potentiels, recrute pour son client, entreprise en pleine croissance et experte en prospection commerciale dans l'est de la France,un(e) BUSINESS DEVELOPER (F/H). Au sein d'une équipe à taille humaine, créative et passionnée, vous prenez part à la croissance de l'agence en assurant son développement commercial et en améliorant sa compétitivité. Sur un marché à fort potentiel, vos principales missions consistent à détecter, négocier et assurer la conduite de campagnes de prospection auprès des professionnels. A ces fonctions, vous prenez en charge 3 à 5 campagnes en simultané par semaine. Plus précisément, vous êtes en charge de :
  • Développer une stratégie commerciale selon les besoins clients
  • Créer des outils opérationnels commerciaux
  • Constituer une base de données
  • Détecter et prospecter les cibles de vos clients à travers une approche multicanale (Phoning, Mailing, réseaux)
  • Générer des rendez-vous de prospection qualifiés
  • Identifier de nouveaux leviers de croissance
Dans une démarche d'amélioration continue, vous analysez les données de vos campagnes de prospection. Votre proactivité vous permet de participer à l'amélioration des process existants et d'apporter votre pierre à l'édifice dans la structuration de l'entreprise.

Le profil recherché

De formation supérieure, de type Bac +3 à Bac +5 en commerce, marketing ou communication, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale, idéalement téléphonique.

Vous avez une réelle appétence pour la relation client et êtes passionné(e) par le développement commercial. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux. Souriant(e), dynamique, résilient(e), vous êtes dôté(e) d'un très bon relationnel et êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication. Vous ne cochez pas toutes les cases mais vous souhaitez vous orienter vers les métiers du commerce ? N'hésitez pas à postuler. Le développement commercial est avant tout une question de personne et de motivation !

Informations complémentaires

  • Esprit start up
  • Locaux modernes : cuisine partagée, salle de détente, terrain de volley...
  •  Variable stimulant

rh & potentiels, recrute pour son client, entreprise en pleine...

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CDI
Altkirch, WALDIGHOFEN
Publié il y a 2 mois

Les missions du poste

RH&potentiels, cabinet de recrutement, recherche pour son client situé à proximité d'Altkirch, un(e) Gestionnaire de Copropriété passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Vos missions : Au coeur d'une équipe à taille humaine (6 personnes), vous aurez la responsabilité complète et autonome d'un portefeuille immobilier de 800 lots. Véritable chef d'orchestre, vous assurez la gestion globale de vos immeubles, à la fois sur les plans technique, administratif, financier et juridique. - Vous gérez les Assemblées Générales : préparation, convocation, conduite des réunions et rédaction des comptes rendus, tout en veillant à la bonne application des décisions. - Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des prestataires et supervisez le bon déroulement des chantiers. - Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous gérez avec efficacité les litiges et les sinistres pour apporter des solutions rapides et adaptées. - Proactif(ve), vous participez activement au développement du portefeuille et à la satisfaction des clients.

Le profil recherché

De formation spécialisée dans l'immobilier, vous justifiez d'une première expérience en gestion de copropriété ou syndic. Polyvalent(e) et organisé(e), vous savez faire preuve de réactivité et de rigueur dans la gestion de vos dossiers.

Votre savoir-être est aussi important que votre savoir-faire : votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre capacité à gérer différentes problématiques seront des atouts majeurs dans votre succès à ce poste.

Infos complémentaires

Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. - Des perspectives d'évolution et de développement personnel. - Une autonomie dans la gestion de votre portefeuille.

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous dès aujourd'hui et construisez votre avenir avec nous !

Les missions du poste RH&potentiels, cabinet de recrutement, recherche pour...

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CDI
GRAND-EST
Publié il y a 2 mois

Les missions du poste

RH&potentiels recrute pour son client, une entreprise allemande renommée, spécialisée dans la distribution de machines industrielles dédiées aux secteurs du sciage, tournage, fraisage, perçage et meulage.

Dans le cadre de son expansion sur le marché français, notre client recherche un Responsable Commercial (H/F) dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe. Itinérant France, vous représenterez la marque à l'échelle nationale. Dans le cadre de vos fonctions, vous gérez un portefeuille clients existant tout en développant de nouveaux partenariats et accompagnez les clients tout au long de leurs projets. Plus précisément, vos missions principales sont : - Reprise du portefeuille existant : Entretenir et développer le porte feuilles clients existants en commercialisant des machines industrielles de pointes ainsi que les services associés (contrat de maintenance, formation...). - Supervision des projets en cours : Assurer un suivi régulier et veiller au bon déroulement des projets. - Accompagnement des clients : Offrir un support client efficace et répondre aux besoins de service après-vente. - Acquisition de nouveaux clients : Identifier et prospecter de nouveaux clients pour élargir le marché. - Organisation de salons et événements : Planifier et participer à des salons professionnels pour promouvoir les produits. - Traduction des offres et correspondance client : Traduire les documents commerciaux pour faciliter la communication avec les clients internationaux.

Le profil recherché

Profil recherché : - Vous parlez couramment l'allemand ou l'anglais, afin d'assurer une coordination fluide avec l'entreprise principale en Allemagne. - Vous possédez une expérience significative en vente ou représentation commerciale, idéalement acquise dans le secteur industriel. - Vous êtes autonome, organisé(e), et possédez un excellent sens de la communication. - Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément - Une expérience dans l'organisation de salons professionnels serait un plus.

Infos complémentaires

Le plus : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise. - Une rémunération compétitive en fonction de votre expérience. - Un véhicule de fonction.

Si ce poste vous inspire et que vous vous y reconnaissez, envoyez-nous votre vision pour ce rôle. Nous serions ravis de vous accueillir dans cette aventure passionnante !

Les missions du poste RH&potentiels recrute pour son client, une...

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CDI
STRASBOURG
Publié il y a 2 mois
rh et potentiels recrute pour son client, une agence de communication 360 reconnue pour sa créativité, son expertise stratégique et sa capacité à transformer les enjeux de ses clients en succès ! Nous recherchons un(e) Chef de Projet en Agence de Communication pour orchestrer des campagnes et projets de communication d'envergure, de la stratégie à la livraison finale. Vos missions : Avec votre sens du conseil stratégique et votre expertise en gestion de projet, vous serez responsable de toutes les étapes des projets confiés. Vos principales responsabilités : - Conseil stratégique : Proposer des solutions créatives et percutantes répondant aux besoins spécifiques de chaque client. - Gestion de projet dans Orbit : Planifier, organiser et piloter tous les aspects des projets via l'outil Orbit, en veillant au respect des délais et budgets. - Encadrement d'équipe : Coordonner les équipes internes pour garantir des livrables de qualité, conformes aux attentes des clients. - Contrôle qualité des livrables : Vérifier rigoureusement chaque livrable avant remise au client. - Suivi budgétaire et facturation : Contrôler les coûts, suivre et compléter les timesheets chaque semaine, gérer la facturation proforma et clôturer les projets. - Présentation de projets : Démontrer aux clients la valeur ajoutée des solutions proposées grâce à des présentations impactantes. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets dans le domaine de la communication et que vous aimez relever des défis dans un environnement stimulant, ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe créative et exigeante, qui valorise l'audace et l'innovation ! Votre profil: Nous recherchons avant tout, une personnalité dynamique et rigoureuse, avec une solide expérience en agence de communication 360 et au moins une première expérience réussie en gestion de projet. Doté(e) d'un grand sens du service client, vous excellez dans la coordination des équipes et savez naviguer dans des environnements exigeants et en constante évolution. Vous avez un esprit collaboratif et savez instaurer une dynamique positive au sein de l'équipe. Votre sens de l'organisation, votre proactivité et votre orientation client vous permettent d'anticiper les attentes, de gérer les imprévus, et de garantir des livrables impeccables, étape par étape.

rh et potentiels recrute pour son client, une agence de...

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CDI
Mulhouse
Publié il y a 3 mois

Les missions du poste

rh et potentiels recrute pour une start-up innovante dans le secteur des matériaux d'isolation écologiques, un(e) responsable du Développement Stratégique & Business pour l'accompagner dans le lancement de son activité. Notre client utilise le maïs expansé pour créer des solutions durables et respectueuses de l'environnement.

Votre mission : - Finalisation du Business Plan : Aidez à consolider le business plan en intégrant les aspects financiers et opérationnels. - Stratégie de Croissance : Collaborez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie globale. - Communication et Promotion : Développez et gérez la communication, améliorez la visibilité sur les réseaux sociaux et auprès des médias. - Relations Presse et Partenariats : Établissez des relations avec les médias et partenaires influents. - Supports de Communication : Créez des présentations pour investisseurs et supports pour clients. - Relation avec Investisseurs : Préparez les éléments financiers pour les levées de fonds.

Le profil recherché

- Diplômé(e) d'une Grande École de Commerce (HEC, ESSEC, ESCP, etc.) ou formation équivalente. - Expérience en stratégie ou business development. - Passion pour les matériaux écologiques et la construction durable. - Excellente maîtrise du français et de l'anglais.

Pourquoi postuler ? - Impact Écologique : Contribuez à une solution innovante pour une construction durable. - Autonomie : Jouez un rôle central dans une start-up en pleine croissance. Rejoignez une aventure entrepreneuriale passionnante !

Les missions du poste rh et potentiels recrute pour une...

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CDI
Est
Publié il y a 3 mois
Rh et Potentiels, recrute pour son client, leader mondial du marché de construction de machines et d'installations pour le traitement du bois massif et leader technologique international, un responsable commercial / Chargé d'affaires (F/H) sur l'Est de la France. Nous sommes à la recherche d'un(e) manager de vente expérimenté(e) et doté(e) de compétences techniques. A ces fonctions, vous êtes chargé(e) de gérer et d'animer un réseau d'agents commerciaux tout en supervisant les projets techniques en lien avec le bureau d'études en Allemagne. La maîtrise de l'anglais est impérative pour ce poste, et la connaissance de l'allemand serait un atout précieux. Vos responsabilités :
  • Gérer et animer le réseau d'agents commerciaux sur l'Est de la France.
  • Collaborer étroitement avec le bureau d'études en Allemagne pour garantir la réussite des projets techniques.
  • Fournir un support technique aux clients et aux agents commerciaux.
  • Analyser le marché pour identifier les tendances et les opportunités.
  • Participer à des salons professionnels et à des événements commerciaux pour promouvoir les produits du groupe.
  • Veiller à un pilotage optimal de l’activité commerciale en analysant et remontant les indicateurs de performance ainsi qu’en observant le marché et la concurrence.
Profil recherché De formation Technique et commerciale, vous justifiez d'une expérience avérée en vente de produits techniques ainsi qu'en gestion de réseau commercial, de préférence dans le secteur de la fabrication de machines ou de l'industrie du bois. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des décisions stratégiques. Vous êtes disponible pour des déplacements professionnels nationaux et internationaux. Vous devez également avoir une bonne capacité de communication en allemand et/ou en anglais. Votre talent commercial, votre capacité à structurer et gérer différents projets en simultanés, votre goût pour l'opérationnel, une bonne maîtrise des outils IT (Pack office, CRM etc.), de solides connaissances en animation de réseau de distribution ainsi qu'une vraie sensibilité pour le monde du bois sont vos meilleures armes pour réussir à ce poste. Enfin, vous êtes prêt(e) à apprendre et à participer à un vrai projet sur le long terme, en grandissant en même temps que notre entreprise

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Salaire : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an

Rh et Potentiels, recrute pour son client, leader mondial du...

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CDI
WALDIGHOFEN
Publié il y a 5 mois

Vous êtes passionné(e) par le secteur immobilier et possédez une solide expérience en

comptabilité ? 💼 🏠

Rejoignez une agence immobilière familiale, reconnue et dynamique ! 🚀 🧑🧑🧒🧒

Nous recrutons pour une agence immobilière familiale, réputée pour son expertise en

transaction, gestion locative et syndic de copropriété. Forte de ses valeurs humaines et d’un

engagement constant envers ses clients, cette entreprise vous propose un environnement de

travail agréable et stimulant.

Vos missions 📋 :

En tant que comptable immobilier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de la

comptabilité générale, de la gestion locative, du syndic de copropriété et des transactions

immobilières. Vous collaborerez avec les différents services de l’agence, ainsi qu’avec ses

partenaires externes (notaires, banques, etc.).

 

Voici un aperçu de vos principales responsabilités :

Comptabilité générale 💼

• Tenir la comptabilité générale de l’agence, conformément aux règles comptables en

vigueur.

• Enregistrer toutes les opérations courantes (achats, ventes, charges, etc.).

• Réaliser les rapprochements bancaires et garantir la concordance entre les relevés et

les enregistrements comptables.

• Gérer la trésorerie en anticipant les besoins de liquidités.

 

Gestion locative 🏢

• Suivre les comptes des locataires et des propriétaires.

• Encaisser les loyers, régulariser les charges et gérer les litiges financiers éventuels.

• Préparer et envoyer les quittances de loyers tout en maintenant une communication

claire avec locataires et propriétaires.

 

Syndic de copropriété 🏘

• Contribuer à l’élaboration des budgets prévisionnels des copropriétés.

• Suivre les appels de fonds et assurer la régularité des charges.

• Préparer les comptes annuels et assister aux assemblées générales.

 

Transaction immobilière 🏡

• Assurer le suivi comptable des transactions immobilières, de la signature du

compromis à la vente définitive.

• Collaborer avec notaires, banques et autres intervenants pour garantir la bonne

gestion financière des ventes et acquisitions.

 

Profil recherché 🔍 :

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et autonome, avec une expérience

confirmée en comptabilité, idéalement dans le secteur immobilier.

✅ Formation : Bac+2/3 en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, DCG, etc.),

avec idéalement une spécialisation en comptabilité immobilière.

✅ Expérience : Minimum 5 ans en comptabilité générale.

✅ Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de comptabilité et d’Excel.

✅ Qualités personnelles : Organisation, rigueur, excellent relationnel et sens du service

client.

 

Pourquoi les rejoindre ? 🤝

En intégrant cette agence, vous évoluerez dans un environnement bienveillant et valorisant,

où vos compétences seront mises en avant et votre engagement reconnu.

Rh et potentiels

Vous êtes passionné(e) par le secteur immobilier et possédez une...

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CDI
STRASBOURG
Publié il y a 7 mois

Rh&Potentiels, recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, un(e) Responsable du Recrutement et de la Fidélisation Clients pour ses supermarchés situé à Strasbourg. Nous recherchons une personne passionnée par le marketing et la communication, disposant d'une formation solide dans ces domaines, et prêt(e) à relever le défi d'un rôle très opérationnel et orienté terrain. Description du Poste : En tant que Responsable du Recrutement et de la Fidélisation Clients, vous êtes chargé(e) de développer des stratégies de communication marketing visant à recruter de nouveaux clients et à fidéliser la clientèle existante. A ces fonctions vous intervenez sur les missions suivantes : Recrutement de Clients : - Identifier les opportunités pour attirer de nouveaux clients vers le supermarché. - Concevoir et mettre en oeuvre des campagnes marketing ciblées pour attirer de nouveaux clients. - Collaborer avec les équipes de vente pour maximiser les conversions des prospects en clients réguliers. Fidélisation de Clients : - Élaborer des programmes de fidélisation pour renforcer les liens avec nos clients actuels. - Créer des promotions et des événements spéciaux pour encourager la fidélité des clients. - Recueillir les commentaires des clients et utiliser ces informations pour améliorer l'expérience client.

Le profil recherché

Si vous êtes passionné(e) par le marketing, la communication, et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le recrutement et la fidélisation des clients de supermarchés prospères, nous aimerions vous entendre. Votre profil : - Diplôme en marketing, communication ou un domaine connexe. - Expérience préalable en marketing ou communication. - Forte orientation vers le service client. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Créativité et capacité à penser de manière innovante. - Disponibilité pour travailler sur le terrain et mettre en oeuvre des actions concrètes.

Rh&Potentiels, recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur...

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CDI
GRAND-EST
Publié il y a 7 mois

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) par la construction de machines pour l'usinage du bois massif, et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante ?

Nous recherchons activement un(e) COORDINATEUR MONTAGE ET MISE EN ROUTE MACHINES (F/H) pour nos chantiers en France et en Europe. Vos missions : - Élaborer et coordonner les activités de tous les corps de métier intervenant sur le chantier, en mettant en place le calendrier défini. - Assumer la responsabilité de la qualité du montage et de la mise en service, en veillant également à la sécurité et à la conformité aux normes légales sur le chantier. - Coordonner l'interface avec le client afin de représenter au mieux les intérêts du chantier. - Superviser les sous-traitants de montage conformément aux accords contractuels, tout en documentant la prestation conforme au contrat. - Assurer la gestion documentaire complète du chantier.

Le profil recherché

- Formation de technicien ou études dans le domaine de la construction mécanique ou de la technique du bois. - Plusieurs années d'expérience dans le montage d'installations industrielles. - Expérience dans la direction d'équipes de montage et de mise en service. - Très bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit. - Grande capacité à travailler en équipe, sens de la communication et plaisir à motiver les collaborateurs sur le chantier. - Grande disponibilité pour les voyages internationaux et pour des séjours de longue durée sur les chantiers.

Les missions du poste Vous êtes passionné(e) par la construction...

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CDI
Mulhouse
Publié il y a 7 mois

Les missions du poste

RH&POTENTIELS recrute pour son client, le groupe WEINIG HOLZHER, leader mondial du marché de construction de machines et d'installations pour le traitement du bois massif et leader technologique international, un(e) Technicien automatisme et mise service (F/H).

Rattaché(e) au service après-vente, votre rôle consiste à assurer les mises en service des installations automatisées, directement sur les sites clients en Europe. Vous configurez les installations et apportez un soutien lors des mises en route. Vous contribuez également à la formation des clients à l'utilisation des machines.

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation technique en électrotechnique ou mécatronique, vous justifiez d'une expérience significative en intervention de service dans le secteur des machines-outils, principalement dans le domaine du montage industriel et/ou de la mise en service.

Idéalement, vous avez des connaissances en programmation Simatic Step7/TIA PORTAL. Capacité d'organisation, autonomie, adaptabilité et faculté à travailler en équipe, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir à ce poste. Ce poste nécessite des séjours de longue durée en Europe et donc un niveau courant en anglais est exigé. La connaissance de la langue allemande serait un avantage. Vous bénéficierez d'une formation technique, d'un accompagnement personnalisé et d'une rémunération à la hauteur de votre engagement.

Les missions du poste RH&POTENTIELS recrute pour son client, le...

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CDI
Saint-Louis
Publié il y a 7 mois

Les missions du poste

RH&Potentiels recrute pour son client spécialisé dans le domaine du sciage, de l'usinage de l'acier et de l'aluminium, un(e) électricien industriel.

Vos missions : - Test des équipements - Maintenance et dépannage des machines - Réglages et ajustements techniques - Logistique - Magasinage Typologie de machines : Scie à ruban, fraiseuse, tronçonneuse mono tête, banc d'usinage et bien d'autres encore...

Le profil recherché

- Connaissances en petite mécanique, électricité, maintenance est un plus ! - Maîtrise des outils informatiques et intéressé par les nouvelles technologies - Bon relationnel, rigueur, sens de l'analyse et autonomie sont des atouts essentiels pour ce poste - Bon esprit d'équipe !

Infos complémentaires

Mais encore : - Primes - Complémentaire santé

Les missions du poste RH&Potentiels recrute pour son client spécialisé...

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CDI
GRAND-EST
Publié il y a 7 mois

Contexte

Notre client, société allemande renommée pour sa très bonne image de marque, est spécialisée dans la vente de machines de mécanisation. Après une longue période de vente directe depuis l'Allemagne, elle souhaite maintenant avoir une force commerciale en France et recherche son Responsable Technique des Ventes pour réussir cette expansion et soutenir la croissance sur le marché français. En tant que Responsable Technique des Ventes, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de l'entreprise sur le marché français, en assurant le succès des ventes et des installations tout en développant de nouvelles opportunités commerciales. Missions et Responsabilités : Animation du Réseau de Représentants : - Motiver et soutenir les 14 représentants commerciaux pour qu'ils atteignent leurs objectifs. - Développer des leviers de motivation et des stratégies pour stimuler les ventes et l'engagement des représentants. Développement de Nouveaux Marchés : - Rechercher et développer de nouveaux marchés en France. - Mettre en place des stratégies pour pénétrer de nouveaux segments de marché. Identification des Besoins, élaboration des projets techniques et des offres : - Identifier les besoins spécifiques des clients potentiels. - Élaborer des offres commerciales adaptées et monter le projet en collaboration avec le bureau d'études en Allemagne. Services de Conseil et d'Assistance : - Fournir des conseils techniques et une assistance aux clients et aux partenaires de vente. - Répondre aux questions techniques et résoudre les problèmes éventuels liés aux produits. Suivi des Ventes et des Installations de Machines : - Assurer le suivi complet des ventes, de la commande à l'installation des machines chez les clients. - Veiller à ce que les installations soient réalisées dans les délais impartis et répondent aux normes de qualité. Veille concurrentielle : - Analyser le marché et suivre les activités de la concurrence. - Identifier les tendances du marché et anticiper les besoins futurs des clients.

Le profil recherché

Formation : - Études en technique du bois, ingénierie industrielle, ou qualification équivalente. - Expérience professionnelle pertinente et équivalente de plus de 5 ans. Compétences Techniques : - Bonnes connaissances techniques et des machines de mécanisation. - Capacité à comprendre et à expliquer des concepts techniques complexes. Compétences Commerciales : - Personnalité de ventes orientée vers le succès avec une expérience dans la collaboration avec des partenaires de vente. Compétences Linguistiques : - Maîtrise parfaite de la langue allemande, voire anglaise. Expérience : - Expérience dans les relations avec la clientèle et les partenaires de vente français. - Expérience dans la vente de machines et de solutions techniques. Compétences en Communication : - Excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Capacité à présenter des produits de manière convaincante. Compétences en Gestion : - Expérience en gestion de projets et en suivi des installations. - Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec différents départements, notamment le bureau d'études en Allemagne. Autres : - Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion des ventes. - Disponibilité pour voyager fréquemment à travers la France.

Infos complémentaires

- Travailler pour une entreprise avec une excellente réputation sur le marché. - Opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe en croissance. - Participation à des projets innovants et variés sur le territoire français.

Contexte Notre client, société allemande renommée pour sa très bonne...

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INDEPENDANT
GRAND-EST
Publié il y a 7 mois
Vous rêvez de diriger votre propre entreprise dans le secteur du service ? Vous souhaitez vous investir dans une aventure entrepreneuriale passionnante et lucrative ? Ne cherchez pas plus loin ! Notre client vous propose une opportunité unique de devenir votre propre patron en rejoignant son réseau de franchises en plein essor. Notre client est une enseigne renommée dans le domaine de la vente et de l'achat de véhicules d'occasion. Fort de son expertise, il a développé un modèle d'affaires solide qui offre à ses clients une expérience transparente et sans tracas. En tant qu'entrepreneur au sein de cette franchise, vous bénéficierez du soutien d'une équipe expérimentée ainsi que de la notoriété d'une marque solidement établie. Ce que nous vous proposons :
  • Un modèle d'affaires éprouvé : Profitez d'un concept qui a déjà fait ses preuves, avec des processus efficaces.
  • Une formation approfondie : Bénéficiez d'une formation complète sur les méthodes, les outils, les stratégies de vente, ainsi que sur la gestion opérationnelle de votre franchise.
  • Un accompagnement continu : Notre équipe dévouée sera à vos côtés à chaque étape, offrant un soutien opérationnel, marketing et stratégique pour garantir la croissance de votre entreprise.
  • La liberté entrepreneuriale : Vous aurez la liberté de gérer votre propre équipe, de prendre des décisions stratégiques et de développer votre entreprise selon votre vision..
  • Un accès au réseau : Tirez parti de la notoriété de la marque et d’un réseau étendu pour attirer des clients potentiels et établir des partenariats fructueux.
Profil du candidat idéal :
  • Passionné(e) par le service client
  • Esprit entrepreneurial et capacité à prendre des initiatives
  • Aptitudes en gestion et leadership
  • Engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Si vous avez l'ambition de construire votre propre réussite dans le domaine de l'automobile et du service, ne laissez pas passer cette opportunité. Rejoignez-nous dans cette aventure palpitante et devenez le leader de votre propre succès au sein de cette belle franchise. Nous sommes impatients de découvrir votre potentiel entrepreneurial.

Vous rêvez de diriger votre propre entreprise dans le secteur...

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CDI
Mulhouse
Publié il y a 7 mois
🌟🌟 Rejoignez les équipes de notre client, cabinet d’expertise comptable, en tant que Collaborateur(trice) Comptable ! 🌟🌟 Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant ? Rh et potentiels recherche activement pour son client, un(e) Collaborateur(trice) Comptable passionné(e) pour rejoindre une équipe de professionnels talentueux. 🔍 Votre mission :En tant que Collaborateur(trice) Comptable, vous êtes responsable de la reprise progressive d'un portefeuille de clients variés, comprenant des TPE, PME, BNC, SCI et dossiers parfois un peu plus complexes. Vous prenez en charge la révision des comptes, l'établissement des déclarations fiscales et l'accompagnement des clients.Votre expertise et votre rigueur seront mises à profit pour fournir un accompagnement de qualité et guider les clients vers le succès financier. 🤝 Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un contrat à temps plein avec une rémunération compétitive, avec un salaire annuel de 36 000 euros sur 12 mois. De plus, vous bénéficierez d'une indemnité kilométrique pour vos trajets domicile/travail, dans la limite de 40 km.

🏡 L'option du télétravail : Nous comprenons l'importance de la flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps. C'est pourquoi nous offrons la possibilité de travailler en télétravail, vous permettant ainsi de concilier au mieux vos obligations professionnelles et personnelles.

⏰ Horaires variables pour une meilleure adaptabilité : Nous valorisons l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficierez d'horaires variables avec une plage fixe de travail de 9h à 16h30 et une pause obligatoire de 30 minutes pour recharger vos batteries et profiter d'un moment de détente.

💼 Un environnement de travail agréable : Le Cabinet offre un environnement de travail très agréable, avec des bureaux équipés de mobiliers électriques pour votre confort.

Vous serez ravi(e) d'apprendre que le cabinet est entièrement dématérialisé, ce qui signifie qu'il n'y a pas de saisie de factures à effectuer. Le cabinet croit en l'innovation et est fier de refléter des valeurs de respect, d'écoute, de qualité et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).Qualifications et compétences recherchées :
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, etc.).
  • Vous possédez une expérience préalable en cabinet comptable dans l'accompagnement clients.
  • Vous êtes autonome, rigoureux et faites preuve d'un excellent sens de l'organisation.
Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et désireux(se) de vous épanouir professionnellement, ne manquez pas cette opportunité !

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